Ich helfe Ihnen gerne durch eine Direktansprache, oder eine Ausschreibung, sowie über meine persönlichen Kontakte.
Ich verstehe mich dabei als Personalberater, der eine passgenaue Vermittlung für beide Seiten vornimmt.Vertrauen ist hierbei die wichtigste Basis.

Aufgrund meiner langjährigen Praxiserfahrung im Beruf und im Leben begleite ich strategische Neuausrichtungen und Change-Management-Prozesse lösungsorientiert. Meine Schwerpunkte bilden die Unterstützung in Lern- und Veränderungsprozessen sowie die damit verbundenen Chancen und Handlungsoptionen.

Schwerpunkte bilden auch Begleitungen bei Fusionen und den daraus resultierenden Personalthemen bis zur operativen Beratung von Personalabteilung zum Thema Neu- oder Restrukturierung bzw. Personalverwaltungen effizient und prozessorientiert Aufzustellen.